滕哈格疑吃回扣，德甲下课速度引争议。

在九月初的某个清晨，勒沃库森足球俱乐部官方宣布了一个令人震惊的决定，解除了埃里克·滕哈格的主教练职务。这一决定发生在距离他于7月1日正式上任仅过去短短的62天，他因此成为了德甲联赛中主教练离职最快的记录保持者。

表面上看，滕哈格的解雇似乎是因为德甲联赛开局的两场比赛中，球队取得了1平1负的成绩。尽管有人为他辩解，认为勒沃库森卖掉了主力球员，需要时间进行阵容磨合，但背后的真相远不止如此。据德国《科隆日报》等媒体披露，滕哈格的训练质量低下、团队建设缺乏激情、更衣室失控以及屡次违反协议干预阵容规划等问题，都是导致他下课的重要原因。

这其中，最引人注目的问题之一就是滕哈格与他的经纪公司SEG的关系。从自己经纪公司引进球员这种操作，在足球界并不罕见。滕哈格在曼联执教期间，就曾多次从SEG引进球员，其中包括安东尼、霍伊伦和利桑德罗·马丁内斯等高价转会球员。这种关系不禁让人质疑滕哈格是否在引援过程中存在“吃回扣”的行为。尤其是在曼联的引援过程中，滕哈格的儿子在SEG担任分析师，这种关系更是让人难以置信。

不仅如此，滕哈格在勒沃库森的执教期间还出现了许多其他问题。据《图片报》报道，他在对阵霍芬海姆赛季首战前跳过了传统的赛前激励讲话，这让球员和工作人员感到震惊。他的训练方法也让球员们感到困惑，特别是在训练中过度强调俯卧撑等体能训练，而忽视技术提升。这些行为都加速了俱乐部对他的不信任。

俱乐部高层甚至在短时间内将滕哈格排除在核心圈子之外，原因是他不断公开要求引进新球员，并在扎卡离队时违背内部协议，公开反对出售这名球员。他在更衣室中的人际关系同样糟糕，无论是教练组还是后勤人员，他跟谁都处得不好，既没有领导力也没有明确的方向。

最终，勒沃库森俱乐部对滕哈格的忍耐达到了极限。在宣布解雇他的新闻稿中，俱乐部没有一句感谢的话，甚至连一句祝福的客套话都没有。体育总监西蒙·罗尔夫斯甚至表示，选择滕哈格是他所犯的最大错误。而俱乐部主席卡罗也表示，早早分手是必要的。

尽管滕哈格获得了约600万欧元的分手费，但他在离开后的影响却是积极的。助理教练安德里斯·乌尔德林克和罗吉尔·梅杰暂时带领球队训练，有球员评论说，滕哈格离开后的第一次训练是他们本赛季最棒的一次。这或许也意味着，勒沃库森正在走向新的开始。